Recrutement interne
Du besoin de recrutement au contrat, puis au suivi du salarié.
Explorer les autres fonctionnalitésRECRUTEMENT & VIVIER
Du besoin bien posé
au candidat retenu.
Préparez le besoin, importez les CV et suivez les entretiens jusqu’au candidat retenu. Les correspondances aident l’examen ; la décision reste à votre équipe.
Réserver une démonstrationLES PARCOURS EN VIDÉO
Recrutement interne en situation.
Découvrez les étapes du parcours dans notre présentation animée.
FAITES AVANCER CHAQUE DOSSIER
Une prochaine étape
qui reste visible.
Le recrutement avance à partir des informations réellement renseignées et des décisions prises par votre équipe.
Un besoin structuré
Poste, missions, conditions et informations de l’annonce sont préparés à partir de votre référentiel. Un recrutement récurrent peut servir de point de départ à un nouveau dossier.
Un vivier à exploiter
Importez des CV et rattachez les candidats au bon recrutement. Les correspondances et les points à vérifier aident à examiner les profils ; le choix reste humain.
Des entretiens organisés
Préparez et planifiez depuis le dossier. Les disponibilités, les comptes rendus et les prochaines actions accompagnent le suivi.
Une collaboration suivie
Conservez les notes, les échanges et les décisions. Une connexion nominative Microsoft 365 peut compléter l’agenda et la messagerie selon votre configuration.
PARLONS DE VOTRE ORGANISATION
Voyons votre prochain recrutement ensemble.
Nous préparons la démonstration à partir de vos postes, de vos équipes et des fonctions dont vous avez besoin.